3月29日，韓城煤機公司召開黨史學習教育專題研討會，領導班子成員圍繞“學黨史為職工群眾辦好實事與推動企業(yè)深化改革”作為發(fā)言主題，充分發(fā)揮公司黨委的“喉舌”職能，把學習黨史同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來。

學出“政治站位”新高度。在研討的過程中，公司領導班子成員進一步感悟思想偉力，確保與公司黨委步調(diào)一致，將學習教育與工作實際相結合，解除思想限制，不僅算經(jīng)濟賬，還會算政治賬、文化賬、社會賬，提升戰(zhàn)略思維能力。將職工群眾的利益放心間，牢記為民服務的宗旨，定期參加所在支部組織生活會及各項活動，融入集體，關切職工生產(chǎn)生活難題和訴求，撲下身子為職工辦實事、解難題，真正做到“知行合一”。

學出“融會貫通”新境界。公司領導班子成員對照黨的十九屆五中全會精神，從黨史學習教育中汲取前行的力量，干部領導帶頭在公司一線、車間、班組等分層分類開展形式多樣的學習活動。

公司黨委副書記在發(fā)言中說，把公司500余名職工凝聚成推動公司向前發(fā)展的磅礴力量，努力把學到的知識、掌握的規(guī)律，切實轉(zhuǎn)化為解決發(fā)展問題、應對風險挑戰(zhàn)的能力，轉(zhuǎn)化為銳意進取、擔當作為的活力。全公司上下做到從黨史故事中求知，在黨史理論中求進，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。

學出“追趕超越”新作為。2021年，公司領導班子成員合力從產(chǎn)品的創(chuàng)新、拓寬銷售市場等方面著手，圍繞智能礦山建設和井上井下生產(chǎn)輔助系統(tǒng)無人值守、遠程監(jiān)控的要求，引進專業(yè)技術人才，加強科研技術攻關，提高產(chǎn)品智能化技術水平，滿足市場需求，實現(xiàn)產(chǎn)值平穩(wěn)增長，利潤平穩(wěn)增長，職工收入平穩(wěn)增長，增強職工的歸屬感、幸福感。（薛寒煜）