做個(gè)靠譜的人

——記韓城礦業(yè)公司勞動(dòng)模范職工柳韓飛

韓城煤機(jī)公司帶式輸送機(jī)車(chē)間主任柳韓飛是一位80后，中等個(gè)，言語(yǔ)不多，戴著一副眼鏡，看起來(lái)文縐縐的。他為人謙虛低調(diào)，臉上總掛著的盈盈笑意，給人溫暖和治愈感。“做個(gè)靠譜的人”是他對(duì)自己最起碼的要求。“他是個(gè)可靠人”也是大家對(duì)他的評(píng)價(jià)。

踏踏實(shí)實(shí)做個(gè)“好苗子”

2005年，20歲出頭柳韓飛大學(xué)畢業(yè)，被招聘到該公司工作，他大學(xué)里讀的是機(jī)械制造工藝專(zhuān)業(yè)，在機(jī)加車(chē)間當(dāng)上了技術(shù)員。

他清晰地記著初到車(chē)間的場(chǎng)景，一臺(tái)一臺(tái)陌生的制造裝備安靜地陳列著，極具神秘感和誘惑力。為了征服這一匹匹“金戈鐵馬”，他將每一個(gè)崗點(diǎn)的操作工人視為師父，每天花費(fèi)大量的時(shí)間站在設(shè)備跟前邊看邊問(wèn)，還跑前跑后幫大家運(yùn)送材料、打掃衛(wèi)生等。下班后，當(dāng)車(chē)間安靜下來(lái)，他鋪開(kāi)圖紙，對(duì)照著加工好的配件進(jìn)行測(cè)量、計(jì)算、研究，尋找技術(shù)要領(lǐng)。這個(gè)青年的到來(lái)讓工友看見(jiàn)一個(gè)“好苗子！”

隨后，在從事技術(shù)員的3年里，他經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐，將鉚工、結(jié)構(gòu)件、鉗工、裝配等工藝流程、核心技術(shù)掌握的明明白白，運(yùn)用得游刃有余。

柳韓飛因勤快好學(xué)，待人謙虛友善，無(wú)論是后來(lái)從事的車(chē)間副主任、車(chē)間主任，還是安全質(zhì)檢部長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度室主任，每到一處，他都深得領(lǐng)導(dǎo)、工友的喜歡和愛(ài)戴。

做好重要的事，成為重要的人

隨著職位的第次上升，他肩上的擔(dān)子也越來(lái)越重。

2013年，該公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)認(rèn)證，時(shí)間緊、任務(wù)重，領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作交給了柳韓飛。他用了一個(gè)半月的時(shí)間，奔赴在蒲白礦業(yè)煤機(jī)公司、西安重裝集團(tuán)等多家單位，通過(guò)參觀、學(xué)習(xí)、交流后，編寫(xiě)了《安全制度匯編》《企業(yè)安全文化》《安全操作規(guī)程》等，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2016年，柳韓飛擔(dān)任綜采車(chē)間副主任，桑樹(shù)坪二號(hào)井工作面1728液壓支架維修，他帶著15個(gè)弟兄吃住在礦上。那時(shí)候正值隆冬，黃河岸上寒風(fēng)瞬間就把人吹透，他們白天干活，晚上睡在彩鋼房里。為了給礦井贏得生產(chǎn)時(shí)間，遇到苦活、累活，他搶著干；遇到技術(shù)難題，他想方設(shè)法解決；一同前去的職工出現(xiàn)畏難情緒，他去做思想工作。他不但要操心工作，還要操心兄弟們的住宿和飲食，就這樣，在他的帶領(lǐng)和感召下，提前圓滿完成了任務(wù)。

柳韓飛愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)廠如家，他總說(shuō)，工廠和家是一樣的，想把日子過(guò)好就要學(xué)會(huì)精打細(xì)算。近兩年來(lái)，他充分利用帶式輸送機(jī)下料工序的邊角料，制作成車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)用的護(hù)欄200多件和DSJ80皮帶機(jī)H架的橫梁1000件，節(jié)約成本約16.5萬(wàn)元；在各類(lèi)支架修理過(guò)程中，將庫(kù)存積壓膠管重新加工，充分利用，節(jié)約15萬(wàn)元；在為礦區(qū)制作刮板機(jī)過(guò)程中，充分利用庫(kù)存193節(jié)三字鋼材料及其他配件，節(jié)約12萬(wàn)元。

他創(chuàng)新工作思路，出臺(tái)了《大功率用電設(shè)備管理辦法》，該辦法采用避峰就谷的方式運(yùn)行，避免主變壓器過(guò)負(fù)荷運(yùn)行同時(shí)可以節(jié)省電費(fèi)，使該公司百萬(wàn)元產(chǎn)值耗電在一年時(shí)間由0.3695萬(wàn)元降為0.192萬(wàn)元。

撐起家里的一片天

柳韓飛的愛(ài)人高娜也是該公司一名普通職工，兩人在工作生活中攜手并進(jìn)，將自己的小家經(jīng)營(yíng)成愛(ài)的港灣。

2017年，他們的二兒子呱呱墜地時(shí)，大兒子剛上幼兒園，柳韓飛剛提任調(diào)度室主任。高娜怕愛(ài)人分心，安慰他：“好好上你的班，有媽照顧我，不要操心家里的事情！”但柳韓飛二話沒(méi)說(shuō)，在廠區(qū)的單元樓租了一套房子，將一大家子接來(lái)，并擔(dān)負(fù)起了每天騎摩托車(chē)接送老大上下幼兒園的任務(wù)。這樣以來(lái)，他就能利用中午的時(shí)間回去多看一眼可愛(ài)的兒子，抽空幫愛(ài)人干點(diǎn)家務(wù)，帶帶孩子，即便是在單位加班，他也感到安心。就這樣，一直到小兒子上幼兒園，全家才搬回城里居住。

高娜生性脾氣耿直，柳韓飛總是給予包容，他說(shuō)自己沒(méi)有多大本事，沒(méi)有讓她過(guò)上一天好日子。高娜則認(rèn)為，柳韓飛是個(gè)有責(zé)任心的好男人，雖然一路走來(lái)風(fēng)風(fēng)雨雨，但她相信，在以后的日子里，會(huì)緊握著彼此的手。

柳韓飛曾獲韓城礦業(yè)公司“安全先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及韓城煤機(jī)公司“優(yōu)秀科技工作者”“優(yōu)秀管理干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（焦娟娟）